Астана қ., Иманов к-сі 19 АЛМАТА БО 313А кеңсе +7 778 319 9271

2026 жылғы жалақы калькуляторы: қолға және жұмыс берушінің салықтары

Айлықақыны енгізіңіз — 2026 жылғы мөлшерлемелер бойынша қолға тиетін соманы, ұсталымдарды және компания үшін қызметкердің толық құнын көрсетеміз.

Калькулятор

Айлықақыңыз үшін жалақы мен салықтарды есептеңіз

Айлықақыны енгізіңіз — 2026 жылғы мөлшерлемелер бойынша қолға тиетін соманы, ұсталымдарды және компания үшін қызметкердің құнын көресіз.

ЖБР-дегі резидент қызметкер үшін, МЗЖ, МӘМСҚ жарналары мен аударымдарының және ӘА шекті базаларын ескере отырып. Есеп шамамен алынған: сіздің жағдайыңыздың барлық ерекшеліктерін ескермейді және консультацияны алмастырмайды.

2026 жылы жалақы қалай есептеледі

Калькулятор резидент қызметкердің айлық жалақысын 2026 жылғы мөлшерлемелер бойынша есептейді: АЕК — 4 325 ₸, ЕТЖ — 85 000 ₸. Есеп екі бөліктен тұрады: қызметкердің жалақысынан не ұсталады және жұмыс беруші үстінен не төлейді.

Жалақыдан ұсталатындар

  • МЗЖ — 10 % есептелген табыстан, база 50 ЕТЖ-дан аспайды.
  • МӘМСҚ жарналары — 2 %, база 20 ЕТЖ-дан аспайды.
  • ЖТС — 10 % базадан: есептелген сома минус МЗЖ, МӘМСҚ жарналары және 30 АЕК (айына 129 750 ₸) базалық шегерім. Шегерім қызметкердің өтініші бойынша тек бір жұмыс берушіде қолданылады. Жылдық табыстың 8 500 АЕК-тен асқан бөлігіне 15 % мөлшерлеме қолданылады.

Жұмыс беруші үстінен төлейтіндер

  • ЖМЗЖ — 3,5 % — 1975 жылы және одан кейін туған қызметкерлер үшін.
  • Әлеуметтік аударымдар — 5 % МЗЖ шегерілген табыстан, база 1-ден 7 ЕТЖ-ға дейін.
  • МӘМСҚ аударымдары — 3 %, база 40 ЕТЖ-дан аспайды.
  • Әлеуметтік салық — 6 % жалпыға бірдей белгіленген режимде, МЗЖ мен МӘМСҚ жарналары шегерілген табыстан; әлеуметтік аударымдарға азайтылмайды. Оңайлатылған декларацияда әлеуметтік салық жоқ.

Мысал: 300 000 ₸ айлықақы

Ұсталымдар: МЗЖ 30 000 ₸, МӘМСҚ жарналары 6 000 ₸, ЖТС (300 000 − 30 000 − 6 000 − 129 750) × 10 % = 13 425 ₸. Қолға — 250 575 ₸. Жұмыс берушінің төлемдері: ЖМЗЖ 10 500 ₸, ӘА 13 500 ₸, МӘМСҚ аударымдары 9 000 ₸, әлеуметтік салық 15 840 ₸. ЖБР-дегі ЖШС үшін қызметкердің толық құны — 348 840 ₸, оңайлатылған режимде — 333 000 ₸. Есептің толық талдауы — 2026 жылы жалақы мен салықтарды есептеу туралы мақалада.

Төлеу мерзімдері және есептілік

Жалақыдан салықтар мен жарналар ай сайын, жалақы төленген айдан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленеді. Тоқсан сайын олар 200.00 декларациясында көрсетіледі — тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін. Өсімпұлдың басты себебі — есептеу мен төлем арасындағы алшақтық, сондықтан салықтарды жалақы төленген айда төлеген дұрыс.

Калькулятор алдын ала есеп жасайды. Еңбекке уақытша жарамсыздық, демалыс ақысы, сыйлықақылар, АҚШ шарттары және бейрезиденттер бойынша есеп өзгеше болуы мүмкін — мұндай жағдайларды бухгалтермен тексеріңіз. ЖК-ның өзі үшін салықтары мен төлемдері ЖК салық калькуляторында бөлек есептеледі.

Сұрақтар

Жалақы салықтары туралы жиі қойылатын сұрақтар

2026 жылы 300 000 ₸ айлықақыдан қолға қанша тиеді?

250 575 ₸: жалақыдан МЗЖ 30 000 ₸, МӘМСҚ жарналары 6 000 ₸ және ЖТС 13 425 ₸ (30 АЕК шегерімімен) ұсталады.

300 000 ₸ айлықақысы бар қызметкер жұмыс берушіге қаншаға түседі?

Жалпыға бірдей белгіленген режимде — 348 840 ₸: ЖМЗЖ 10 500 ₸, әлеуметтік аударымдар 13 500 ₸, МӘМСҚ аударымдары 9 000 ₸ және әлеуметтік салық 15 840 ₸. Оңайлатылған режимде әлеуметтік салық жоқ — 333 000 ₸.

30 АЕК шегерімі кімге қолданылады?

Қызметкердің өтініші бойынша тек бір жұмыс берушіде. 2026 жылы бұл айына 129 750 ₸. Қоса атқару бойынша екінші жұмыс берушіде шегерім жоқ.

ЖМЗЖ кім үшін төленеді?

1975 жылы және одан кейін туған қызметкерлер үшін, жұмыс беруші есебінен 3,5 %. Ертерек туғандар үшін ЖМЗЖ төленбейді.

Жалақыдан салықтарды қашан төлеу керек?

Ай сайын, жалақы төленген айдан кейінгі айдың 25-інен кешіктірмей. Тоқсан сайын олар 200.00 декларациясында көрсетіледі — тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін.

Бухгалтермен тексеру

ЕТҚ мен жалақы салықтарын тексерейік

Егер штат өсіп жатса, АҚШ шарттары немесе сыйлықақылар болса — Lestan маманы есепті тексеріп, жүктемені заңды түрде азайту жолдарын ұсынады.

Написать Позвонить